■ミッション
店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため
他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。
良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。

お客様が満足いただくためには、決まったことだけを
実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。
また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。
そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」
という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。


【業務内容】
・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務
・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う


■キャリアステップ
まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。
そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。
また、当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として
考えているため、その分経験値を積むことができます。
店長資格制度なども制度としてあり、あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが
自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。
その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。


〜 最後に 〜
ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。
私たちは行動しないことを失敗と考え、行動した結果の失敗は成功のきっかけと考えています。
お客様の笑顔のため、会社の成長のため、思いついたアイデアは何でも試してください！

”自分で考え行動することが正”と考えていますが、フォローはしっかり整えています。
あなたの成長の手助けとなるよう全力でサポートしていくので、ご安心ください。

「キャリアアップ形成に悩み、がんじがらめの環境を打開したいと考えている」
「経験はあるけど失敗を恐れて、なかなか新しい挑戦へ踏み出せない」
そんな方に、ぜひ弊社の社風やキャリアアップ制度をご覧いただきたいです。

少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？
ご応募、心よりお待ちしています！